Versicherungen

Requirements Engineer (Lebensversicherung / msg LifeFactory / bAV) - 95% remote - Start: 1.1

Dortmund,  Deutschland80% RemoteFreiberuflichStart 1/2026Dauer 12 Monate100% Auslastung
Eingestellt von
Optimus Search GmbH
Ansprechpartner
Valerie Schwane Torres
Projekt-ID
2942584
ConfluenceJiraMicrosoft AzureBusiness Process Model And NotationBusiness AnalysisRekrutierungLebensversicherungMappingPensionsfondsScrumQualitätsmanagementSchreiben von DokumentationStakeholder ManagementLagerverwaltungAusbildungsaktivitätenUMLUser StoriesSystem-ImplementierungenWasserfallmodell

Beschreibung

Requirements Engineer (Lebensversicherung / msg LifeFactory / bAV) - Dortmund (Hybrid) - Start: 1.1

Für ein langfristiges Transformationsprogramm im Bereich Life & Pension sucht unser Kunde – ein führendes Versicherungsunternehmen – vier erfahrene Senior Requirements Engineers. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung und Modernisierung von Prozessen der Lebensversicherung und betrieblichen Altersversorgung (bAV) sowie die fachliche Arbeit mit dem System msg LifeFactory. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT-Architekten und Entwicklungsteams zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, bestehende Bestands-, Tarif- und bAV-Prozesse auf ein neues Niveau zu heben.

Ihre Aufgaben
  1. Analyse, Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen im Lebensversicherungs- und bAV-Umfeld
  2. Erstellung von User Stories, Use Cases, Fachkonzepten und Akzeptanzkriterien
  3. Moderation von Workshops sowie enge Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern
  4. Fachliche Konfiguration, Beratung und Analyse im Kontext msg LifeFactory
  5. Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Qualitätssicherung
  6. Mitarbeit in agilen (Scrum) oder klassischen Wasserfall-Strukturen

Ihr Profil
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Requirements Engineer im Bereich Lebensversicherung oder Life & Pension
  2. Fundierte Kenntnisse in Prozessen wie: Tarifierung, Bestandsführung, Leistungsbearbeitung, Produktänderungen
  3. Sehr gutes Fachwissen im Bereich bAV (z. B. Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds)
  4. Umfassende Erfahrung mit msg LifeFactory, idealerweise in mehreren Modulen
  5. Sicherer Umgang mit Methoden der Business Analyse (z. B. BPMN, UML, Story Mapping)
Nice to Have
  1. Erfahrung mit Azure DevOps, JIRA, ALM, Confluence

Warum dieses Projekt spannend ist
  1. Langfristiges, strategisch relevantes Vorhaben bei einem etablierten Versicherer
  2. Arbeit mit einem der wichtigsten Systeme im Life-&-Pension-Umfeld: msg LifeFactory
  3. Direkter Einfluss auf moderne Prozess- und Systemlandschaften
  4. Hoher Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit mit Senior-Experten
  5. Möglichkeit, tief in das L&P-Ökosystem einzutauchen und komplexe Fachbereiche mitzugestalten

Rahmenbedingungen
  1. Start: 01.01.2026
  2. Laufzeit: 12 Monate
  3. Arbeitsmodell: 95% remote - Ort: Raum Dormund
  4. Umfang: Vollzeit
  5. Sprachen: Deutsch & Englisch
Bei Interesse an der Stelle bitte mit Ihrem aktuellen Lebenslauf bei mir melden.

Mit freundlichen Grüßen,

Valerie Schwane Torres
Associate Recruitment Consultant
Direct Line: +4930300150238
Email: vschwane@optimussearch.com
Web:www.optimussearch.com

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