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SAP HCM - S/4HANA Migration Specialist (m/w/d) Projekt Nr. 3507
Essen, Deutschland80% RemoteFreiberuflichStart 12/2025Dauer 3 Monate100% Auslastung
ABAPChange ManagementInformationssystemeData MigrationDebuggingLegacy System Migration WorkbenchSap ErpProzessintegrationSchreiben von DokumentationSAP ApplicationsSap HanaTest ManagementAblaufplanungAbsicherung
Beschreibung
Für ein renommiertes IT-Unternehmen sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM - S/4HANA Migration Specialist (m/w/d) Projekt Nr. 3507
Start: asap
Laufzeit: 3 - 6 Monate + Option
Einsatzort: Remote (punktuell in Essen)
Auslastung: Vollzeit
Gesucht wird Unterstützung für die Migration der bestehenden SAP-HCM-Landschaft auf S/4HANA (z. B. H4S4 oder Embedded HCM). Dies umfasst die Anpassung von Customizing, Eigenentwicklungen und Schnittstellen, um eine reibungslose Systemumstellung und Prozessintegration sicherzustellen.
Aufgaben:
- Analyse der bestehenden HCM-Systemlandschaft
- Planung und Umsetzung des Migrationspfads (H4S4, Embedded HCM)
- Unterstützung bei der System- und Datenmigration
- Customizing in den Modulen PA, OM, PT und PY
- Anpassung bestehender Eigenentwicklungen, Reports, Schemen und Regeln
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests
- Prüfung, Absicherung und Weiterentwicklung von Schnittstellen
- Unterstützung im Change Management sowie Begleitung des Go-Live
Anforderungen / Tätigkeiten:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM, insbesondere in den Modulen PA, OM, PT und PY
- Nachweisliche Erfahrung in S/4HANA-Migrationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in H4S4 und S/4HANA HCM
- Durchführung von Datenmigrationen mit LSMW, Migration Cockpit oder BODS
- ABAP-Debugging und Nutzung von HANA-Grundkenntnissen zur Analyse und Optimierung
- Mitwirkung im Testmanagement, inklusive Planung und Durchführung von Tests
- Planung und Steuerung von Cutover-Aktivitäten
Hast Du freie Kapazitäten und kannst unseren Kunden unterstützen oder hast du eine Empfehlung für mich? Ich freue mich auf Deine Rückmeldung mit der Projektnummer folgenden Informationen an partnersuccess@greysolutions.de
- aktuelle Projektverfügbarkeit (frühester Start)
- maximale Auslastung/Woche insgesamt
- Stundensatz
- aktuelles Profil (idealerweise im pdf Format)
- Einschätzung zu den geforderten Anforderungen
Wir bearbeiten alle Rückmeldungen und geben immer unser Bestes, uns bei allen Kandidaten (m/w/d) zurückzumelden. Leider ist dies nicht immer möglich, wir bitten um Dein Verständnis. Wenn wir uns innerhalb von 5 Werktagen nicht bei Dir melden, gehe bitte davon aus, dass der Kunde sich für einen anderen Kandidaten entschieden hat.