IT

Senior Fullstack (Angular/Java)

Zug,  Schweiz20% RemoteFreiberuflichStart 1/2026Dauer 12 Monate100% Auslastung
Eingestellt von
QuBit Consulting & Solutions AG
Ansprechpartner
Peter Stampfli
Projekt-ID
2938627
JavaAgile MethodologieArchitekturGeschäftsprozesseCode-ReviewDevopsDigitalisierungOnline Service ProviderScrumSoftware ArchitectureScaled Agile FrameworkSpringbootBackendFront EndMicroservices

Beschreibung

Bitte via diesem Link bewerben:

https://jobs.qubit.ch/o/senior-fullstack-engineer-springbootangular

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Du arbeitest an der Weiterentwicklung einer modernen eBusiness-Landschaft mit einer stetig wachsenden Zahl an Online-Services, die zentrale Geschäftsprozesse digitalisieren und miteinander vernetzen. Im Fokus steht der Ausbau eines Kernprozesses, der über eine Microservice-Architektur um zusätzliche Funktionalitäten und Integrationen erweitert wird. Dabei übernimmst du Verantwortung für Design, Architektur und Umsetzung und stellst gemeinsam mit dem Team eine hohe Produktqualität sicher.

Ihre Tätigkeiten im Überblick:
  1. Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team nach SAFe
  2. Weiterentwicklung, Optimierung und Betrieb von bestehenden Produktkomponenten (DevOps-Team)
  3. Unterstützung bei Analyse, Refinement und Konzeptarbeit
  4. Verantwortung für Design & Architektur auf Frontend- und Backend-Seite
  5. Implementierung, Code-Reviews und Sicherstellung der Produktqualität
Stellenanforderungen
  1. 5-10+ Jahre Erfahrung als Fullstack-Entwickler in einem grossen Entwicklungs-Umfeld (Enterprise-Level)
  2. Sehr gute Kenntnisse in Java (Spring Boot) und Angular (Nx Workspace)
  3. => beides Expert-Level
  4. Fundiertes Verständnis moderner Software-Architekturen mit nachweislicher Erfahrung in der Entwicklung und Betrieb von Microservice-Architekturen
  5. Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum / SAFe)
  6. Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
  7. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

Rahmenbedingungen
  1. Start: 10. Januar 2026
  2. Ort: Zug und Umgebung
  3. Einsatzmodell: Hybrid (ca. 50 % vor Ort - Berater muss bereits in der Schweiz sein, keine Pendler
  4. Sprache: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch von Vorteil
  5. Dauer 12+ Monate im Payrolling (kein Subcontracting möglich)

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