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Windows Server Administrator (m/w/d) mit bestehender SÜ2
Karlsruhe, DeutschlandVor OrtFreiberuflichStart 1/2026Dauer 12 Monate
Active DirectoryComplianceDatenintegritätProjektplanungInformationssicherheitsmanagementInfrastrukturMicrosoft Sql-ServerWindows-ServerQualitätsmanagementSchreiben von DokumentationSicherheitsrichtlinienAblaufplanungDemonstrations-FähigkeitenVerwaltungstätigkeitenIntegrationstestsUnternehmensrichtlinienDSGVO
Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Windows Server Administrator (m/w/d) mit bestehender SÜ2.
Projektstart: 01.01.2026
Projektende: 31.12.2026 (optional länger)
Einsatzort: Karlsruhe
Stundensatz: 50€/h
Der Auftragnehmer erbringt für den Auftraggeber professionelle Administrations- und Migrationsleistungen im Bereich der Microsoft-Windows-Server-Infrastruktur. Die Leistungen umfassen insbesondere folgende Tätigkeiten:
Key-Skill 01: Windows Server 2025
Key-Skill 02: MSSQL Server
Key-Skill 03: Windows Server Administration
1. Projektplanung und Vorbereitung
- Analyse der bestehenden Windows-Server-Umgebung auf Basis von Windows Server 2016.
- Erstellung eines Migrations- und Implementierungskonzepts für die Aktualisierung auf Windows Server 2025.
- Sicherstellung der Kompatibilität von Anwendungen und Diensten mit Windows Server 2025.
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheits-, Compliance- und Unternehmensrichtlinien.
2. Installation und Konfiguration
- Installation der Windows Server 2025 Instanzen (virtuell)
- VMWareSphere Windows 2016 Domäne (bald 2025) auf VXRail von Dell
- Konfiguration der Serverrollen und -features gemäß den definierten Anforderungen.
- Einrichtung von Netzwerkkonfigurationen, Sicherheitsrichtlinien und Benutzerrechten.
- Integration in bestehende Active Directory-Umgebungen.
- Administration von MSSQL Servern
3. Migration der bestehenden Systeme
- Planung und Durchführung der Migration von Windows Server 2016 zu Windows Server 2025.
- Sicherstellung der Datenintegrität während der Migration.
- Durchführung erforderlicher Tests zur Funktionsfähigkeit aller migrierten Komponenten.
4. Qualitätssicherung und Dokumentation
- Erstellung vollständiger technischer Dokumentationen (Installationsdokumentation, Konfigurationsübersicht, Migrationsprotokolle).
- Durchführung von System- und Integrationstests nach definierten Kriterien.
- Beseitigung festgestellter Mängel vor der fachlichen Abnahme.
5. Übergabe und fachliche Abnahme
- Präsentation der implementierten Serverumgebung gegenüber dem Auftraggeber.
- Begleitung der fachlichen Prüfung und Abnahme gemäß den vereinbarten Abnahmekriterien.
- Übergabe aller relevanten technischen Unterlagen und Zugangsdaten.
6. Support während der Übergangsphase
- Bereitstellung von technischem Support für den Kunden nach der Abnahme (definierter Zeitraum).
- Schulung des Kundenpersonals bei Bedarf.
Es werden folgende allgemeine Kompetenzen erwartet:
- Einschlägiger berufsqualifizierenden Abschluss (Hochschulstudium oder Berufsausbildung)
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb
- drei einschlägige Projektreferenzen, davon mindestens eine in der öffentlichen Verwaltung
- Sprachkompetenz in Deutsch auf dem Niveau B2
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse mit dem Informationssicherheitsmanagement nach BSI-Grundschutzschutzkompendium sowie den BSI Standards 200-1- bis 200-3
- Kenntnisse der VSA und DSGVO (insbesondere Umgang mit personenbezogenen Daten)
- Schnelle Einarbeitung in die individuelle IT des Bedarfsträgers
- Schnelle Einarbeitung in unterschiedlich aufgestellte Teams
- Schnelle Einarbeitung in und Anwendung von internen Vorgaben des Bedarfsträgers, u. a. zum behördlichen Datenschutz und Umgang mit personenbezogenen Daten