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Windows Server Administrator (m/w/d) mit bestehender SÜ2

Karlsruhe DeutschlandVor OrtFreiberuflichStart 1/2026Dauer 12 Monate
Ansprechpartner
Nadine Liedtke
Projekt-ID
2943400
Active DirectoryComplianceDatenintegritätProjektplanungInformationssicherheitsmanagementInfrastrukturMicrosoft Sql-ServerWindows-ServerQualitätsmanagementSchreiben von DokumentationSicherheitsrichtlinienAblaufplanungDemonstrations-FähigkeitenVerwaltungstätigkeitenIntegrationstestsUnternehmensrichtlinienDSGVO

Beschreibung

Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Windows Server Administrator (m/w/d) mit bestehender SÜ2.

Projektstart: 01.01.2026
Projektende: 31.12.2026 (optional länger)
Einsatzort: Karlsruhe
Stundensatz: 50€/h

Der Auftragnehmer erbringt für den Auftraggeber professionelle Administrations- und Migrationsleistungen im Bereich der Microsoft-Windows-Server-Infrastruktur. Die Leistungen umfassen insbesondere folgende Tätigkeiten:

Key-Skill 01: Windows Server 2025
Key-Skill 02: MSSQL Server
Key-Skill 03: Windows Server Administration

1. Projektplanung und Vorbereitung
  1. Analyse der bestehenden Windows-Server-Umgebung auf Basis von Windows Server 2016.
  2. Erstellung eines Migrations- und Implementierungskonzepts für die Aktualisierung auf Windows Server 2025.
  3. Sicherstellung der Kompatibilität von Anwendungen und Diensten mit Windows Server 2025.
  4. Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheits-, Compliance- und Unternehmensrichtlinien.
2. Installation und Konfiguration
  1. Installation der Windows Server 2025 Instanzen (virtuell)
  2. VMWareSphere Windows 2016 Domäne (bald 2025) auf VXRail von Dell
  3. Konfiguration der Serverrollen und -features gemäß den definierten Anforderungen.
  4. Einrichtung von Netzwerkkonfigurationen, Sicherheitsrichtlinien und Benutzerrechten.
  5. Integration in bestehende Active Directory-Umgebungen.
  6. Administration von MSSQL Servern
3. Migration der bestehenden Systeme
  1. Planung und Durchführung der Migration von Windows Server 2016 zu Windows Server 2025.
  2. Sicherstellung der Datenintegrität während der Migration.
  3. Durchführung erforderlicher Tests zur Funktionsfähigkeit aller migrierten Komponenten.
4. Qualitätssicherung und Dokumentation
  1. Erstellung vollständiger technischer Dokumentationen (Installationsdokumentation, Konfigurationsübersicht, Migrationsprotokolle).
  2. Durchführung von System- und Integrationstests nach definierten Kriterien.
  3. Beseitigung festgestellter Mängel vor der fachlichen Abnahme.
5. Übergabe und fachliche Abnahme
  1. Präsentation der implementierten Serverumgebung gegenüber dem Auftraggeber.
  2. Begleitung der fachlichen Prüfung und Abnahme gemäß den vereinbarten Abnahmekriterien.
  3. Übergabe aller relevanten technischen Unterlagen und Zugangsdaten.
6. Support während der Übergangsphase
  1. Bereitstellung von technischem Support für den Kunden nach der Abnahme (definierter Zeitraum).
  2. Schulung des Kundenpersonals bei Bedarf.
Es werden folgende allgemeine Kompetenzen erwartet:
  1. Einschlägiger berufsqualifizierenden Abschluss (Hochschulstudium oder Berufsausbildung)
  2. mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb
  3. drei einschlägige Projektreferenzen, davon mindestens eine in der öffentlichen Verwaltung
  4. Sprachkompetenz in Deutsch auf dem Niveau B2
  5. Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
  6. Kenntnisse mit dem Informationssicherheitsmanagement nach BSI-Grundschutzschutzkompendium sowie den BSI Standards 200-1- bis 200-3
  7. Kenntnisse der VSA und DSGVO (insbesondere Umgang mit personenbezogenen Daten)
  8. Schnelle Einarbeitung in die individuelle IT des Bedarfsträgers
  9. Schnelle Einarbeitung in unterschiedlich aufgestellte Teams
  10. Schnelle Einarbeitung in und Anwendung von internen Vorgaben des Bedarfsträgers, u. a. zum behördlichen Datenschutz und Umgang mit personenbezogenen Daten

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